La Cosa es aún peor

Esto es el colmo.
http://www.prevention-world.com/es/actualidad/noticias/banez-cree-flexibilidad-interna-empresas-es-beneficiosa-salud-empleados.html

No me puedo creer que esta señora crea esto realmente. Incluso en España, alguien tan tonto como para creerse esto no podría llegar a Ministro.

Resulta que, según indica la Ministra, "el desempleo puede tener consecuencias nocivas para la salud", por lo que todo lo que sea evitar despidos redundará en beneficio del bienestar de los trabajadores. Por lo tanto, según indica, las medidas que recoge la reforma laboral para aumentar la flexibilidad interna en las empresas y tratar de que el despido sea la última opción, que afectan a los descuelgues salariales o a la movilidad geográfica, pueden ser "muy beneficiosas" para la salud de los empleados.

Claro, para un padre de familia con salario mileurista y con hipoteca al uso, que en lugar de despedirle le digan que le van a reducir el salario un 30%, con lo que no sabrá como hacer para pagar la hipoteca y que su familia coma al mismo tiempo, debe ser muy beneficioso para su salud. Y si además le trasladan en lugar de echarlo y lo mandan dios sabe donde todavía mejor. Y si además le cambian de horario de manera que no pueda compatibilizar su vida familiar, su salud mucho mejor oiga.

Solo le falta decir, que con estas medidas, al ver que se evitan los despidos, los trabajadores estarán más motivados y mejorarán su productividad. Seguro que con la reforma laboral pasamos de la cola de Europa en productividad a la cabeza...

Invito a la Señora Ministra a leer algo sobre el tema de la Prevención de los Factores Psicosociales. Si, eso de la campaña europea con la que, entre otras cosas, tiene entretenida a la ITSS no vaya a ser que puedan hacer algo realmente útil para mejorar la Prevención en este País.

Que nadie se confunda, que no digo que la Prevención de Factores Psicosociales no sea importante, todo lo contrario, creo que es lo más importante. Por eso pienso que poner esta campaña en manos de los Inspectores de trabajo, con una formación bastante limitada en el tema, es hacerles perder el tiempo cuando hay muchas otras cosas, básicas para que exista una prevención de calidad, en que meterse (léase acreditación de los chiringuitos preventivos, etc).

PREVENCIÓN DE VERDAD YA